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人才理念

  • 职业生长路径
  • 果真竞聘上岗
    通过竞聘选拨出业绩优良 ，有生长前途的员工继续重任
  • 优异的职业培训

    (1)关于初做者接纳“师带徒”的训练方法 ，指定师傅手把手教 ，通过师徒双向审核 ，使初做者迅速提升手艺 ，周全融入公司。


    (2)综合能力的训练 ，通太过层分级设置差别的课程系统 ，针对员工能力“短板”训练 ，通过变岗位和跨部分的磨炼 ，提升员工综合能力。

福利待遇

  • 五险一金

  • 国定节沐日

  • 节日礼物

  • 工会福利

  • 住房津贴

  • 免费事情餐

  • 免费体检

  • 职业培训

  • 通讯津贴

  • 工龄津贴

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